青年干部作为新时代的“答卷人”，在改革攻坚的深水区、基层治理的第一线，唯有淬炼过硬素养，才能扛得起使命、经得住考验，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　淬炼核心素养，铸就对党忠诚之魂。青年干部首要回答“为谁干”的根本问题。脱贫攻坚中，“90后”驻村书记黄文秀将生命定格在扶贫路上，用青春诠释对党和人民的赤胆忠心;抗疫一线，无数青年党员冲锋在前，以行动践行“随时准备为党和人民牺牲一切”的誓言。政治素养从来不是抽象的概念，而是体现在始终站稳党和人民立场，在大是大非前保持清醒。青年干部需将理论学习作为终身课题，深刻领悟党的创新理论，把“两个维护”融入血脉，让每一项工作都经得起政治检验。

　　淬炼核心素养，锤炼善作善成之能。新时代任务的艰巨性、复杂性前所未有，倒逼青年干部提升履职能力。从“纸上谈兵”到“庖丁解牛”，关键是要在实践中打磨。有的青年干部初到基层，面对村民纠纷手足无措，经田间地头摸爬滚打，逐渐学会用“土办法”解难题;有的在项目攻坚中，从看不懂图纸到能统筹协调，在啃硬骨头中练就真功夫。能力提升无捷径，唯有在乡村振兴的田野里拜师学艺，在招商引资的谈判桌上积累经验，方能将“学历优势”转化为“治理效能”。

　　淬炼核心素养，彰显攻坚克难之勇。刀在石上磨，人在事上练。面对征地拆迁、信访维稳等“烫手山芋”，敢不敢接、能不能扛，最能检验青年干部的担当。有的干部在老旧小区改造中，连续数月上门沟通，用耐心化解居民疑虑;有的在产业转型中，顶住压力淘汰落后产能，为地方发展谋长远。担当不是蛮干，而是风险前的清醒判断、困难中的主动作为。青年干部要摒弃“镀金”心态，以“逢山开路”的闯劲，在急难险重任务中经风雨、壮筋骨。

　　淬炼核心素养，涵养清正廉洁之本。青年干部处于成长关键期，作风防线一旦失守，便可能偏离航向。基层工作中，一顿饭、一条烟都可能成为“围猎”陷阱，唯有常怀敬畏之心，守住交往关、生活关、亲情关，才能行得正、走得远。要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众口碑当作最高褒奖，以清风正气赢得民心。

　　成长为优秀青年干部，非一朝一夕之功。唯有以政治素养定向领航，以能力素养攻坚克难，以担当素养践行使命，以作风素养筑牢底线，方能在时代浪潮中勇立潮头，书写无愧于人民、无愧于时代的青春答卷。(王璇)