在全面建成小康社会的关键时期，一草一木都需要实干来堆砌，一砖一瓦都需要实干来建设，而担当型干部更应在此时摆正思想，展开手脚，乘着政策的春风肆意挥墨，带着组织的嘱托勇敢前行。

　　担当要政治正确。担当型干部的“勇”并非“匹夫之勇”，而是对党忠诚、信仰坚定的“勇”。所谓“无私而无畏”，凭着一颗“全心全意为人民服务”的公心。在基层拆违拆临工作中，很多干部不畏强权，不徇私情，秉着当拆则拆的工作作风，虽然暂时“得罪”了一些乡亲，却换来了整个辖区的风清气正。

　　担当要“干”字当头。干部干部，应是“干”字当头。共产党的干部应不断发扬脚踏实际、真抓实干的工作作风，用实干回报社会，用业绩回报时代。李云龙虽然不随波逐流，观点独树一帜，但他却敢于担当，能打胜仗，用成绩说明一切。“为官避事平生耻”，有的干部工作干得二流，推诿功夫一流，这就是不担当不作为的表现。要勇担重任、勇挑重担，到最艰苦的地方去，到最复杂的一线去，用热血实干回报人民的嘱托。

　　担当要敢于突破。现在的许多干部秉着“不求有功，但求无过”的思维，工作方法僵硬老套，经验主义思维严重，只循着老路走，不敢突破创新。担当型干部不仅要能干，还得巧干，广泛学习新式设备，不断改进工作方法，让工作随着群众的需求而变，随着时代的发展而变。在基层组织生活中，许多年轻人不愿意参加党课学习，为此，很多干部研究出了新的方法，比如观看红色电影、纪录片，主题演讲，吸引更多年轻人靠拢党组织。

　　人才资源是国家发展第一重要的资源，担当型干部就是强大的推进器，推动国家向前发展。要站稳立场、政治正确、“干”字当头、敢于突破，不做“一团和气”的“老好人”，不做“冲动无谋”的“老匹夫”，要做一个既有“勇”，又有“谋”的担当型干部。