组织部门是广阔的天地，组工干部要大有可为，就必须学习“工匠精神”。“工匠精神”就是指引人们观察事物，解决问题和怎样为人的价值追求。组工干部要把这种精神内化于心，外化于行。

　　要有“咬定青山不放松”的定力

　　工匠执着于某一技艺，都有一股九牛拉不回的倔劲。组工干部要做到“内强素质，外树形象”，就必须在以下三个方面下功夫。一是要政治坚定。习近平总书记强调“要善于明辨是非，要旗帜鲜明地坚持‘是’而反对‘非’，不能有半点含糊和动摇。”作为一名组工干部，姓党就必须“信党”，时刻保持一份政治定力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，做到政治不摇摆、理想不滑坡、信念不动摇。二是要事业执着。组织部门岗位特殊，组工干部要敬业爱岗，真正把组织工作当成终身追求的事业。要有“板凳需坐十年冷”的定力，立志在平凡岗位做出不平凡业绩，平时要主动作为，不能时时等人安排，事事等人催促。三是要作风务实。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，其一言一行都影响着组工干部的整体形象。作风过硬，工作务实，严守各项规定，牢记为人民服务的主线，始终做到坚守底线，不越红线，以争做全面过硬的组工干部为修身立己的目标，树立良好形象。

　　要有“百尺竿头更进一步”的钻劲

　　精益求精是“工匠精神”另一丰富涵义，组工干部要在熔炉中百炼成钢、成材，就要把钻劲发扬好，传承好。一是要勤于学习。学以明志，学以增才。组工干要把学习当成一种习惯，当成一种追求。要学一个“斌”字，做到“能文能武”，既深学理论，又精学业务，不断充电加油，是自己成为真正的“行家里手”和“全能型选手”。二是要善于思考。学而不思则罔，学与思结合，才能更好地发现问题，解决问题。组工干部发扬钻劲，平时要多钻“牛角尖”，多问几个为什么。立足工作实际，多对照先进找差距，多对照问题找方法，多与同事交流，让思维的碰撞开出美丽的智慧花朵。三是要勇于破难。时代发展日新月异，如何更好地运用大数据管理党员，科学评价干部，合理搭配班子，这些都是组工干部面临的工作难题。碰到问题，直面解决，组工干部要多为成功找方法，少为失败找借口。牢记“黄金百战穿金甲，不破楼兰终不回”的激励，组工干部学工匠攻克难题，学习发扬这种“终不回”的韧劲和钻研精神，像爱迪生发明电灯一样，在经历成千上万次失败后，依然不忘初心，继续前行，直到找到发光的材料。

　　要有“名利于我如浮云”的洒脱

　　不为名利所惑、不为喧嚣所扰，才是工匠埋头攻关的宝贵品质。这种珍贵而又稀缺的品质标签，组工干部也要孜孜以求。在工作生活中如何洁身修行，需要大家谨记：一是要乐于清平。没有灯红酒绿，只有白天黑夜。组工干部就要学会在工作辛苦、生活清苦、心情痛苦的生活中，甘当“苦行僧”，要淡忘经济待遇，政治提拔，真正做到闲庭信步，漫看云卷云舒，要把加班当加餐，把独处当作修为，在工作中体味付出之后收获与成功的滋味。二是要甘于奉献。组工干部要甘为人梯，乐为他人做嫁衣裳。组织部门是提拔干部发帽子的权力部门，组工干部却不能近水楼台先得月。因此，平衡心态组工干部需要学习工匠，甘居幕后，自己苦尝百味心酸也只能将鲜花和掌声让给别人。三是要抵住诱惑。东汉名臣杨震，曾有人用十斤金子行贿，并说“暮夜无知者。”杨震回答说“天知、地知、子知、我知，何谓无知？”听完此话，行贿者灰溜溜跑了。面对各色诱惑，组工干部更要做到手稳、口稳、身稳，用理智管住情感冲动，用党性原则约束言行。学习一个“值”字，走好每一步，走稳每一步，努力实现自己的人生价值。

　　组工干部是用特殊材料做成的，当一名优秀的组工干部，就更应把“工匠精神”融在心间，寓于实践，用心传承。