在社区党员“双报到”中如何引领深化

城镇化是国家提出的一个发展战略，这也直接导致城市社区的人口压力逐步增大，社区治理环境变得复杂化，给街道的工作开展提出一个难题，为应对这种治理环境而提出的街道吹哨制度是对其进行的有效的探索。其中在社区开展基层党组织和辖区在职党员到辖区居委进行的“双报到”制度是一个有效的引领。但在前期的开展情况来看，各社区开展服务活动形式单一、各报到单位以及在职党员资源优势发挥不充分等问题较为突出，在一定程度上降低了各单位和在职党员参与社区治理的积极性。大家的认知度不高，参与的积极性不高，直接导致工作的开展出现瓶颈。怎样打开这个瓶颈，成为当前党建工作的一项任务。

经过调研发现，出现问题的主要因素在于：一是党员对于“双报到”的不理解。在职党员社区“双报到”有一个局限性，那就是只能在周末进行，有一部分人认为自己也忙了一周了，也该歇歇了，而且自己在周末也有许多的事情要办，这也是导致党员报到参与的热情不高的主要原因。二是基层党组织和党员不知道自己在“双报到”中扮演什么样的角色，认为只要拿着腻子铲刮刮广告，搞搞卫生就可以了。

针对这两种，社区党支部精准定位，利用对社区人员熟悉的优势上门去做讲解，打消党员的顾虑，让他们深刻体会到自己作为社区一份子的重要性，体会到打造自己家园的自豪感，建设美丽社区是每一个居民的责任，建设一个和谐社区收益的是每一个居民。党员的包袱放下来，参与的热情也就高了。针对第二种情况，社区首先进行人员筛查，针对不同人群进行需求汇总，比如空巢老人的需求，比如双职工父母接送孩子上学的需求，比如法律援助的需求等等。需求分门别类，每名党员都可以根据自己的实际情况进行认领，这种针对性的分类让每名党员都有了用武之地。

通过对党员“双报到”工作方法的摸索，社区党支部发现在社区的发展之中，党建的引领作用不可或缺，在党建的这个大旗下开展各项工作都会变得有的放矢，工作开展破冰速度也快，今后社区工作一定要扛好党建这杆大旗，在社区党建的带动下社区工作会越来越好。