人才是驱动创新、引领发展的第一资源。只有以党建为引领，加强非公企业党组织建设，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，才能引来“金凤凰”。加强党员干部队伍建设既是党建的重要内容，也是抓好各项工作的基础。

　　党建引领，发挥党组织的“伯乐相马”作用，基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。在加强基层党建工作中，基层党组织应大力举荐信念坚定、为民服务、勤政务实，敢于担当的人才，做到为党选才，为党育才、为党管才、为党用才，切实将基层党建工作与人才培养有机结合起来，以党建引领方向，人才优化党建，提升基层党组织活力，推动基层党组织建设全面进步。

　　发挥优势凝聚人心，形成合力促进发展。在基层党组织建设中，要充分吸引基层党组织优秀人才，以一名党员就是一面旗帜的标准，切实为基层党组织凝聚优秀英才，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、做好事，暖民心、聚民心。基层党员干部深刻牢记"一切依靠群众，一切为了群众"，关键时刻，要充分发挥先锋模范作用，在困难面前站的出来，在危急关头豁的出去，以更大的决心、信心和勇气，践行初心使命，释放更大的向心力和感召力，树立良好形象，凝人才心，聚百姓力，赢得支持和拥护。

　　党建引领，发挥党组织“战斗堡垒”作用。党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在党的基层党组织建设中，党组织的持续健康发展离不开后备人才的组建。同时，要以“三会一课”、党员活动日等党建工作，强化基层党建后备人才的修养，提高基层党建后备人才业务能力，丰富基层党建后备人才实践经验，增强基层党建后备人才的民本意识，进一步加强基层党建人才培养，为新时代基层党组织持续健康向上发展提供后备军，切实发挥党组织“战斗堡垒”作用。

　　千秋功业，关键在人。做好人才队伍建设并非一朝一夕就能完成，不是一蹴而就的。要坚持党建为引领，创新工作思路，加快构建党建与人才工作的新模式，赋能人才创业活力，出真招、用实功，扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。