党建引领推动人才队伍建设
人才是驱动创新、引领发展的第一资源。只有以党建为引领,加强非公企业党组织建设,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,才能引来“金凤凰”。加强党员干部队伍建设既是党建的重要内容,也是抓好各项工作的基础。
党建引领,发挥党组织的“伯乐相马”作用,基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。在加强基层党建工作中,基层党组织应大力举荐信念坚定、为民服务、勤政务实,敢于担当的人才,做到为党选才,为党育才、为党管才、为党用才,切实将基层党建工作与人才培养有机结合起来,以党建引领方向,人才优化党建,提升基层党组织活力,推动基层党组织建设全面进步。
发挥优势凝聚人心,形成合力促进发展。在基层党组织建设中,要充分吸引基层党组织优秀人才,以一名党员就是一面旗帜的标准,切实为基层党组织凝聚优秀英才,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为人民群众办实事、做好事,暖民心、聚民心。基层党员干部深刻牢记"一切依靠群众,一切为了群众",关键时刻,要充分发挥先锋模范作用,在困难面前站的出来,在危急关头豁的出去,以更大的决心、信心和勇气,践行初心使命,释放更大的向心力和感召力,树立良好形象,凝人才心,聚百姓力,赢得支持和拥护。
党建引领,发挥党组织“战斗堡垒”作用。党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。在党的基层党组织建设中,党组织的持续健康发展离不开后备人才的组建。同时,要以“三会一课”、党员活动日等党建工作,强化基层党建后备人才的修养,提高基层党建后备人才业务能力,丰富基层党建后备人才实践经验,增强基层党建后备人才的民本意识,进一步加强基层党建人才培养,为新时代基层党组织持续健康向上发展提供后备军,切实发挥党组织“战斗堡垒”作用。
千秋功业,关键在人。做好人才队伍建设并非一朝一夕就能完成,不是一蹴而就的。要坚持党建为引领,创新工作思路,加快构建党建与人才工作的新模式,赋能人才创业活力,出真招、用实功,扎扎实实把人才队伍建设工作做实做细。