面对新形势下的机遇和挑战，基我们层纪部要想成为新时代的“接班人”，在成长的过程中须提高本领，责任担当记在心，砥砺前行；更需要磨砺心志，秉持为民初心，才能赢得群众发自内心的尊重与认可。

当前，在基层工作确实面临着各种各样的问题，条件差，环境差，各种设施不齐全，甚至有所谓的”上面一条线，下面一根针”的说法，这都体现出了基层工作的不易。但越是面临这样的挑战，作为基层干部越要有勇于担当之胸怀。当好基层干部要服务好群众。所谓金杯银杯不如老百姓的口碑，人民群众的口碑是衡量一位干部是否称职的重要标尺。人民心中都有一杆秤，时刻都在察看党员干部的一言一行，时刻都在掂量党员干部的所作所为，时刻都在权衡党员干部的付出与奉献。所以，当好一名基层干部，要有无私的奉献情怀。

吹拂“奋斗春风”，以饱满的激情在青春有为的路上“高歌猛进”。“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的基层干部”。在基层工作中，我们会遇到各种困难，遭受很多挫折，但往往就是在这种时刻，才最需要体现年轻干部担当作为。回顾百年历史，在民族存亡的关键时刻，靠着不惧艰难困苦的勇毅精神，毅然决然接过救国救民的伟大责任，浴血奋战、攻坚克难，最终带领中华民族走向新生。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”基层年轻干部必须具备强者的素质，就算前路再艰险，任务再艰巨，也要敢拿出“不破楼兰终不还”的拼劲儿，保持“时不我待、只争朝夕”的进取精神，直面基层发展所面对的挑战，投身群众最关心的领域，解决最急难最揪心的问题，在实现_的伟大事业中贡献更多的青春力量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。要敢于直面问题，坚决摒弃做“老好人”的私心杂念，坚持问题导向，深入查摆问题，善于发现问题，在发现问题中找准症结，在认清问题中理清思路，做到奔着问题去、迎着困难上；要善于破解难题，坚决摒弃凡事都要看“上面讲没讲”“过去有没有”的思想，对制约发展的难点问题，舍得下深入调研的苦功，把情况摸清楚、把原因分析透，认真思考研究破解的思路和措施，以破解难题的实际成效带动工作整体提升；要勇于争创一流，坚决克服“追求安稳、患得患失”的消极心态，树立敢为人先的工作标准；要敢于自我革命，不断磨砺党性、提高修养、严格自律，重品行、作表率，在倾听群众呼声、接受群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务群众中不断完善自己。（孙君辉）