10月12日，笔者从河南能源新疆公司榆树泉煤矿了解到，该矿结合矿井生产实际，在安全管理上，结合井下安全不稳定因素，对症施策、狠抓落实，持续提升安全管理水平，确保安全生产零事故。

　　“体检”找“症结”。为确保矿井安全发展，该矿针对生产实际，各专业成立了安全隐患排查小组，通过学习《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法(试行)》，找到安全管理中的“顽疾”，建立健全双重预防管理体系，熟练掌握安全风险辨识评估及事故隐患排查治理标准。根据矿井具体风险点、固定设备、作业流程、动态操作风险进行风险辨识、评估，定出管控层级、责任人、管控措施，进行具体管控。在隐患排查方面按照“五定表”事故隐患排查治理模式进行管理，对查出的问题进行登记、治理、督办、验收、销号、分析总结。同时，针对隐患出现的频率，找出共性问题和个性问题，进行具体分析，制定解决办法，确保井下安全生产。

　　“开方”治“顽疾”。针对安全管理问题，该矿通过理论培训、生产现场两手抓，开出“抓好全员理论培训和现场培训”的两剂“药方”。一方面加大对各级安全管理人员的理论培训，有效提高其安全管理标准。另一方面加大现场检查力度，安检人员结合检维修施工作业及现场实际情况，对生产一线岗位人员进行安全技能现场培训。两剂“药方”相互作用，对安全管理上存在的“顽疾”进行有效“诊治”。

　　“补气”补“短板”。实施“药物治疗”，该矿以逐级安全监督和日常巡检、定期检查的方式，对各生产区队、关键岗位进行安全检查，深入开展暗查、夜查、抽查、曝光、奖惩等行之有效的方式，以此来检验各基层区队安全管理能力。若被检查区队存在的安全隐患属于重点监控问题，在监督其限时彻底整改的同时，还要严厉进行处罚并通报。让各级生产管理者红脸出汗，既丢了票子又丢了面子，不断提升矿井安全管理水平。

　　“健身”强“免疫”。该矿实行制度健身，全员参与达目标。该矿以“零违章、零事故、零伤害”为目标，不断升级严治细管、教育培训及“三违”治理力度，加强安全宣教、事故案例警示教育等活动的创新开展，及时提醒职工在日常作业过程中出现的危险动作，并制作成卡片发放给职工随身携带，防止职工违章操作造成严重后果。同时，明确各级安全管理人员的责任，安检科不定期对各单位班前会情况进行跟踪检查，各业务部门组成安全小分队，围绕瓦斯、煤尘、及顶板、机电运输等危险隐患，不定期深入井下突击检查，使每个基层区队、每个岗位、每名员工都能参与到安全管理工作中，形成持久的“免疫力”，杜绝习惯性违章和群体违章恶意违章，推动安全关口前移，超前防范、综合治理，确保安全管控“零误差”。(徐景涛)