近日，中建二局北方公司辽宁分公司纪委组织30余名党员干部走进辽宁省反腐倡廉警示展览馆开展实地教学，将课堂搬到纪法教育前沿，以典型案例为活教材，推动警示教育向常态化精准滴灌延伸。

实地参观突出“震撼力”。展馆内一份份发人深省的案例、忏悔书、一幕幕声泪俱下的悔过画面，直观呈现了一些党员干部从思想松懈到行为失范、从风纪问题滑向犯罪深渊的全过程。落马官员用惨痛教训算清人生七笔账的真实剖析，让在场干部职工深切感受到纪律红线一旦突破所带来的毁灭性后果，高墙内外的强烈反差成为一堂直抵人心的纪法教育课。

正确政绩观突出“导向性”。本次实地参观中，部分违纪违法案例暴露出个别党员干部政绩观错位、急功近利，最终不仅毁了个人前程，为国家和群众利益造成严重损失。分公司纪委坚持正向引导与反面警示相结合，在重要岗位干部廉政谈话中嵌入正确政绩观教育，依托“清风宣讲”开展座谈研讨，引导党员干部从思想源头解决好政绩观问题。同时将正确政绩观纳入日常监督和政治监督重要内容，坚决纠治重规模轻效益、重速度轻质量等偏差，推动党员干部以实干担当践行正确政绩观。

日常教育突出“渗透力”。分公司纪委将警示教育融入日常管理链条，结合本项目本领域典型案例，梳理关键环节廉洁风险点，逐项制定防控措施，每月选取典型案例在“高温下的纪律坚守”“纪律教育一刻钟”等课堂中集中剖析。引导党员干部对照反思权力运行、流程审批等方面隐患点，让每一起案例都转化为堵塞管理漏洞的切入点。

风险防控突出“精准度”。同步梳理典型案例暴露的制度漏洞和监管盲区，形成风险提示清单，督促各项目对照开展自查自纠，推动以案促改、以案促管。分层分类开展差异化警示教育，通过对新任职人员开展任前廉洁谈话，对关键岗位人员常态化开展权力运行监督，让纪律规矩真正成为带电的高压线。（作者：乌日娜）