调查研究是党的传家宝，是党员干部谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。新时代基层工作纷繁复杂，群众诉求多元多变、发展形势日新月异，闭门造车无法破解难题，纸上谈兵难以服务民生。党员干部必须练好调查研究基本功，摒弃形式化调研、走马式走访，下沉一线察实情、找症结、解难题，以真调研、深调研、实调研赋能科学决策、提质基层治理。

　　警惕调研异化乱象，杜绝走过场式走访。当下调研工作仍存在形式主义弊病，部分干部调研流于表面：路线提前规划、点位提前布置、群众提前彩排，看亮点、看样板、看门面居多，访短板、访难处、访群众偏少;还有干部调研“重记录、轻落实”，走访拍照留痕、台账完整详实，收集问题束之高阁，调研成果从不转化;更有干部坐在办公室线上调研、文件调研，依托报表数据研判实情，脱离基层本土实际。这类虚假调研、浅层调研，不仅无法解决问题，还浪费行政资源、消耗群众耐心，背离调研工作初衷。

　　把握调研核心要义，坚持实事求是原则。调研的本质是求真求实，核心是摸清实情。做好新时代调研工作，要守住三个原则。一是立足问题导向，带着问题下基层，围绕产业短板、民生痛点、治理堵点靶向调研，不漫无目的走访;二是坚持群众导向，放下身份、迈开脚步，多走偏僻村落、老旧片区、困难群众家中，多听群众真话、实话、牢骚话，少听美化后的汇报话;三是恪守客观原则，不美化现状、不隐瞒问题、不预设结论，原汁原味收集基层现状，客观研判问题成因，不凭主观意愿修改调研结论。

　　推动调研成果转化，实现研用闭环落地。调研落脚点不在于撰写调研报告，而在于破解实际问题。做好后半篇转化文章，是调研价值所在。一方面分类梳理调研问题，对群众即时诉求，现场办公、就地解决;对体制机制类难点问题，汇总研判、联动会商，制定长效解决方案;另一方面建立调研回访机制，定期核查整改成效，核验群众满意度，杜绝调研虎头蛇尾。同时把调研融入日常工作，把临时调研变为常态走访，把专项调研变为民情走访，让调研成为履职常态。

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。广大党员干部要用好调查研究传家宝，迈开步子、沉下身子、静下心子，深耕一线民情，深挖问题根源，做实调研成果转化，做到知行合一、务实履职，以高质量调研助力高质量治理。(王璇)