新时代是我们年轻干部的时代，也是一个敢担当，敢作为者的时代，这是我们党和人民群众对新时代年轻干部的基本要求和殷切期盼。2023年是国家十四五规划开局之年，对我们这些扎根基层的年轻干部，要勇于担当、敢挑重担，有计划去经受锻炼。面对新时代下的新的挑战，以及新形势下的新的任务，我们年轻干部必须以更加饱满的工作热情以及更加强烈的责任心，在各自的岗位上勇于担当，敢于作为，才能够更好地迎来我们新时代的新发展。

　　年轻干部要加强自身学习。对于学习，我们要有“学而不思则罔，思而不学则殆”的意识，既不被书本牵着鼻子走，也不做只思考不读书沙上建塔之事。要带着问题去学习，才能学到切实有用的真知;要有理论联系实际的认识，实干兴邦，空想误国，只有把理论与实践相结合，才能做到学以致用、用以促学、学用相长;要有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的觉悟，要善于学习、详细地问、慎重地思考、明确地分辨、踏实地实践，变“要我学”为“我要学”。同时，更要向身边老同事学习，向人民群众学习，学习他们的成功经验，探索他们的大智慧。

　　年轻干部要敢作为、有作为。要树立鲜明的用人导向，坚持信念坚定、为人民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准;健全激励机制、容错纠错机制，监督查询问责机制，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励。乡村振兴战略的开展为我们年轻干部的成长提供了施展的舞台，给予了发展的机会。作为自身而言，我们要懂得珍惜利用，更应要勇于担当、敢挑重担，面对失误、错误敢于承担责任，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机、困难敢于挺身而出，不因责任重而躲避，不因包袱重而不前行，要有主人翁意识，敢作为、有作为，做好干部的表率。

　　年轻干部要拒做“温室花”，勇当“墩墩苗” “温室花”“墩墩苗”是两种不同的价值观，一种是把为老百姓做事，为党和国家工作当成“梯子”目的则是“升职”;另一种是当成“事业”，目的是“锻造”。作为年轻干部，成长从无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。我们只有勇当“墩墩苗”，才能最终成为可堪大用的人才。基层一线是干部增长见识，了解国情的大课堂，是磨砺才干、积累经验的练兵场，也是锤炼意志、砥砺作风的磨刀石。软肩膀挑不起硬担子，要想扛得了重活，打得了硬仗，担得起重任，就必须到基层和艰苦的地方扎实磨炼，认识国情，了解基层，知道群众需要什么，才能把工作做得更深更实。

　　学习是基础，敢作为、有作为是关键，勇当“墩墩苗”是根本。三者不可或缺，作为乡镇干部只有以此标准要求自己，才能真正地做到勇担当、挑重担，真正地成为人民的好公仆。(王璇)