浙江讯，紧跟国家推动创业投资高质量发展的政策导向，宁波市东岸建设开发有限公司(东周)于2024年7月1日盛大开启了“精英领航者·团队长”招募计划，旨在集结行业先锋，共创经济新增长极，共享政策红利与市场机遇。

　　创新驱动，六载蓄力启新程

　　适逢东周成立六周年，公司响应党的二十大关于创新驱动发展战略的号召，推出一系列革新性市场策略，不仅展现了企业深化转型、追求卓越的决心，也标志着东周正向更高层次的行业发展模式迈进。

　　四大核心激励，重塑行业激励标准

　　一、“启航礼包”，双赢共享：新注册用户及其推荐人均可获得专属启航红包，以实际行动鼓励社群裂变，共享财富增值的起点。

　　二、绩效月薪，实至名归：创新推出“绩效挂钩月薪制度”，每月依据引荐成果自动结算，无需繁琐申请，让每一份贡献即时变现。

　　三、幸运转盘，邀请有奖：每次成功邀请新成员加入，即有机会参与幸运抽奖，多重好礼等待解锁，增添邀请动力。

　　四、团队荣耀，共铸辉煌：构建团队成长体系，达成月度目标的团队领导者将获得高额团队津贴，以团队成就见证个人价值。

　　时间轴规划，把握机遇的黄金期

　　活动周期：横跨2024年下半程，从7月1日至12月31日，长达六个月的时间窗口，为参与者提供充足的时间布局与拓展。

　　统计时段：以自然月为单位，每月自动清零重启，确保公平竞争环境，激励持续性贡献与成长。

　　东周平台APP“团队长”招募计划的启动，不仅是对当前市场环境的敏锐洞察，更是对未来投资趋势的前瞻布局。东周诚挚邀请各路英杰加盟，携手并进，在创业投资的新蓝海中乘风破浪，共同书写高质量发展的壮丽篇章。欲了解更多详情，请访问东周官方APP或直接联系官方客服，开启您的财富领航之旅。