强化人才意识 建设人才强国
水不激不跃,人不激不奋。过去这些年,国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和国际科学技术合作奖等一系列奖励制度,鼓舞着各类人才贡献才智。一系列体制机制的创新,使人才活力充分涌流,一大批创新成果无不彰显着中国人才强国战略正走在正确的方向上。
加快建设人才强国是实施创新驱动发展战略的迫切需要。实施创新驱动发展战略,是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。人才是创新实践的主体和主导者,创新驱动实质是人才驱动。实施创新驱动发展战略,必须把人才开发作为战略基点,推动“人力红利”转变为“人才红利”,以“人才红利”促进管理创新、技术创新和劳动生产率提高,增强创新发展的内生动力;必须着力培养造就一大批高层次创新型科技人才,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创断事业中凝聚人才;必须充分发挥人才创新优势,引领关键核心技术,实现重大突破,不断提升我国科技实力和自主创新能力。
加快建设人才强国是增强国际人才竞争优势的战略选择。综合国力竞争说到底是人才竞争。为了抢占未来发展的战略制高点,世界各国纷纷制定实施新的人才战略,策划出台新的政策法规和举措,加大对他国创新创业人才的吸引留置力度。高端人才和科技创新已成为大国角逐的决定性力量,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在未来一个时期的综合国力竞争中占据优势。面对严峻的国际人才竞争形势,我们必须以深入实施人才强国战略为统领,采取更加有力的人才举措,制定更具优势的人才政策,在国际人才竞争中赢得主动。
加快建设人才强国是巩固党的执政基础的重要举措。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。当前,世情、国情、党情发生深刻变化,党面临的长期执政、改革开放、市场经济和外界环境考验更加复杂严峻,推进国家治理体系和治理能力现代化,迫切需要找们党提高领导水平和执政水平,抓紧培养造就一大批高素质的善于治党治国治军的领导人才和其他各方面人才。同时,面对人才规模日渐壮大、构成更趋复杂、思想状况更加多元的客观现实,需要加强政治引领和吸纳,密切党同人才的联系,增弧向心力和凝聚力,把各方面优秀人才团结集聚到党和国家事业中来,汇聚成社会主义现代化建设的磅礴力量。
建设人才强国战略,是经济发展新常态的必然要求。党中央把加快建设人才强国摆到更加突出的位置,习近平总书记多次作出重要指示,提出一系列新思想、新观点、新论断,为加快建设人才强国进一步指明了方向、提供了遵循。人才强国战略的实施,极大地调动了各类人才的积极性和创造性,激发了我国经济社会各项事业发展的活力。
经济发展要实现新动力、优结构、可持续,将更多依靠人力资本质量和技术进步,必须让创新成为驱动发展的新引擎。人才是创新的根基,是创新的核心要素,全面提升人力资源素质,加快建设一支规模宏大、结构合理的高层次创新人才队伍和高素质技能人才队伍,最大限度释放创新活力,积极推动人才强国建设。