事事为员工着想 处处为职工谋福利 在中兴感受福利与幸福感的邂逅
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来源:北国网 编辑:
“每年过年都能在网上看到女儿公司发大红包的新闻,孩子工作好,待遇好,这样的公司让我们做父母的也放心,孩子工资待遇不断上涨,女儿单位还给我发‘工资’。”远在黑龙江齐齐哈尔的闫丽波说。“这样事事为员工着想,处处为员工谋福利的企业一定是一个有爱的地方,把女儿交给这样的企业,我们放心。”
搭现金墙为员工发大红包
2021年的春节前夕,辽宁方大集团旗下企业垒“现金墙”发红包的现场图片再次刷爆朋友圈、抖音等自媒体,今年辽宁方大集团为旗下企业员工及部分企业退休员工发放大红包。
小年当天,中兴商业方城3楼举行中兴商业员工、退休员工红包发放仪式。现场,所有的员工脸上都洋溢着笑容,有的员工手里握着大红包在拍照发朋友圈;有的员工在数钱;有些员工聚在一起高兴的讨论着“红包”怎么花,为爸爸妈妈和孩子添置一些年货等;有的员工在感谢集团和企业,都说一定会继续努力工作,为企业多作贡献,争取明年拿更大的红包。
“今年又给我们退休员工3000元的红包,真是太高兴了,希望辽宁方大集团、中兴商业越来越好。”一位领到红包的退休员工感慨道。2020年年末,疫情再次突袭沈阳,中兴商业依照集团的指示精神,迅速反应,全体员工共克时艰,顶住压力,始终坚持把顾客和员工的生命安全和身体健康放在第一位,一手抓疫情防控,一手抓经营发展,保障企业经营工作的顺利开展,为感谢全体员工的付出,鼓舞斗志,集团为每位在职员工发放10000元红包,为退休员工发放3000元红包。
“今年的红包,暖的是人心、强的是信心。”善待劳动者,更加凸显了辽宁方大集团企业文化的坚实底色。
孝敬父母金 温暖父母心
闫丽波的女儿王书言是辽宁方大集团中兴商业国际化妆品卖区员工。从学校毕业后,王书言就应聘到中兴商业上班,平时回家的时间很少,一个女孩子只身来到沈阳工作、生活,老家的父母自然是不太放心。
“我们多次劝说孩子回老家工作,彼此照顾着方便,最主要是我们放心。”不过,看到企业的做法,闫丽波便放弃了劝女儿回老家的念头。
“我女儿在辽宁方大集团的中兴商业上班,不仅工资待遇好,而且福利待遇非常丰厚,如果单位每个月能多完成利润,符合相应的计算指标后,公司还给我发1000元的孝敬父母金。”如今,闫丽波逢人就夸自己的女儿公司好,幸福感和自豪感油然而生。
与此同时,闫丽波也不自觉地成了中兴商业的“宣传员”。“中兴商业有网上商城,我现在经常跟周围朋友推荐,买衣服、买化妆品上‘中兴大厦+’就行,方便还保真。”
同样的“放心”和“惊喜”也属于中兴商业钟表珠宝卖区主管杨丽的母亲。“方大来中兴可真好,我女儿在中兴工作30多年了,混改后我们还挺担心孩子的工作和收入。没想到,这回不仅不用担心女儿,企业还给员工父母发‘工资’,我们可真赶上了好时候。”杨丽的母亲说。
医疗资助福利为员工提供贴心保障
“还没听说企业给员工全家报销资助医疗费的,能在这样有人情味的企业工作,你一定要好好珍惜,对得起企业的厚爱。”中兴商业运动休闲卖区王欢的母亲躺在病床上对着女儿说道。
“母亲生病住院,公司报销了1.4万元医疗费,让我解决了燃眉之急,病床上的母亲经常叮嘱我一定好好工作,为企业多作贡献。”王欢将母亲的话谨记心上,干劲十足并感慨道:“这一切让我真切感受到了企业发展强大的归属感和幸福感,感谢方主席。”
中兴商业自混改以来,始终遵循“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,全力关心关爱员工。
据统计,从2019年实行医疗资助福利政策,到2021年第一季度,两年的时间,包括员工、员工配偶、子女、父母在内,中兴商业共有近800人次受惠于医疗资助,资助金额达50余万元。
这数字,饱含着企业对员工深沉的关爱,是方大企业一向秉承“对职工要好,要建和谐企业”企业方针的鲜活注脚,体现了方大“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的执着践行。
这项惠及全家的医疗福利政策,解除了员工的医疗后顾之忧,为病患员工、家庭燃起一簇希望之火,让其真切感受到“一人在岗,全家受益”的企业关怀与大爱。
“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。”辽宁方大集团用实际行动为员工送去企业的片片关爱,滋润了员工们的心田,全体员工迸发出源源不断的强大力量,助推企业在新时代追梦路上阔步前行。
搭现金墙为员工发大红包
2021年的春节前夕,辽宁方大集团旗下企业垒“现金墙”发红包的现场图片再次刷爆朋友圈、抖音等自媒体,今年辽宁方大集团为旗下企业员工及部分企业退休员工发放大红包。
小年当天,中兴商业方城3楼举行中兴商业员工、退休员工红包发放仪式。现场,所有的员工脸上都洋溢着笑容,有的员工手里握着大红包在拍照发朋友圈;有的员工在数钱;有些员工聚在一起高兴的讨论着“红包”怎么花,为爸爸妈妈和孩子添置一些年货等;有的员工在感谢集团和企业,都说一定会继续努力工作,为企业多作贡献,争取明年拿更大的红包。
“今年又给我们退休员工3000元的红包,真是太高兴了,希望辽宁方大集团、中兴商业越来越好。”一位领到红包的退休员工感慨道。2020年年末,疫情再次突袭沈阳,中兴商业依照集团的指示精神,迅速反应,全体员工共克时艰,顶住压力,始终坚持把顾客和员工的生命安全和身体健康放在第一位,一手抓疫情防控,一手抓经营发展,保障企业经营工作的顺利开展,为感谢全体员工的付出,鼓舞斗志,集团为每位在职员工发放10000元红包,为退休员工发放3000元红包。
“今年的红包,暖的是人心、强的是信心。”善待劳动者,更加凸显了辽宁方大集团企业文化的坚实底色。
孝敬父母金 温暖父母心
闫丽波的女儿王书言是辽宁方大集团中兴商业国际化妆品卖区员工。从学校毕业后,王书言就应聘到中兴商业上班,平时回家的时间很少,一个女孩子只身来到沈阳工作、生活,老家的父母自然是不太放心。
“我们多次劝说孩子回老家工作,彼此照顾着方便,最主要是我们放心。”不过,看到企业的做法,闫丽波便放弃了劝女儿回老家的念头。
“我女儿在辽宁方大集团的中兴商业上班,不仅工资待遇好,而且福利待遇非常丰厚,如果单位每个月能多完成利润,符合相应的计算指标后,公司还给我发1000元的孝敬父母金。”如今,闫丽波逢人就夸自己的女儿公司好,幸福感和自豪感油然而生。
与此同时,闫丽波也不自觉地成了中兴商业的“宣传员”。“中兴商业有网上商城,我现在经常跟周围朋友推荐,买衣服、买化妆品上‘中兴大厦+’就行,方便还保真。”
同样的“放心”和“惊喜”也属于中兴商业钟表珠宝卖区主管杨丽的母亲。“方大来中兴可真好,我女儿在中兴工作30多年了,混改后我们还挺担心孩子的工作和收入。没想到,这回不仅不用担心女儿,企业还给员工父母发‘工资’,我们可真赶上了好时候。”杨丽的母亲说。
医疗资助福利为员工提供贴心保障
“还没听说企业给员工全家报销资助医疗费的,能在这样有人情味的企业工作,你一定要好好珍惜,对得起企业的厚爱。”中兴商业运动休闲卖区王欢的母亲躺在病床上对着女儿说道。
“母亲生病住院,公司报销了1.4万元医疗费,让我解决了燃眉之急,病床上的母亲经常叮嘱我一定好好工作,为企业多作贡献。”王欢将母亲的话谨记心上,干劲十足并感慨道:“这一切让我真切感受到了企业发展强大的归属感和幸福感,感谢方主席。”
中兴商业自混改以来,始终遵循“方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享”的理念,全力关心关爱员工。
据统计,从2019年实行医疗资助福利政策,到2021年第一季度,两年的时间,包括员工、员工配偶、子女、父母在内,中兴商业共有近800人次受惠于医疗资助,资助金额达50余万元。
这数字,饱含着企业对员工深沉的关爱,是方大企业一向秉承“对职工要好,要建和谐企业”企业方针的鲜活注脚,体现了方大“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的执着践行。
这项惠及全家的医疗福利政策,解除了员工的医疗后顾之忧,为病患员工、家庭燃起一簇希望之火,让其真切感受到“一人在岗,全家受益”的企业关怀与大爱。
“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标。”辽宁方大集团用实际行动为员工送去企业的片片关爱,滋润了员工们的心田,全体员工迸发出源源不断的强大力量,助推企业在新时代追梦路上阔步前行。
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